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寧波ISO9000認(rèn)證，ISO9000質(zhì)量認(rèn)證 

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寧波ISO9000認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)作用

1. 寧波ISO9000認(rèn)證釋義

各層領(lǐng)導(dǎo)建立統(tǒng)一的宗旨和方向，并且創(chuàng)造全員參與的條件，以實現(xiàn)組織的質(zhì)量目標(biāo)。

2. 寧波ISO9000認(rèn)證理論依據(jù)

統(tǒng)一的宗旨和方向，以及全員參與，能夠使組織將戰(zhàn)略、方針、過程和資源保持一致，以實現(xiàn)其目標(biāo)。

3. 寧波ISO9000認(rèn)證主要收益

潛在的獲益之處是：

寧波ISO9000認(rèn)證—— 提高實現(xiàn)組織質(zhì)量目標(biāo)的有效性和效率  

寧波ISO9000認(rèn)證—— 組織的過程更加協(xié)調(diào)

寧波ISO9000認(rèn)證—— 改善組織各層次、各職能間的溝通

寧波ISO9000認(rèn)證—— 開發(fā)和提高組織及其人員的能力，以獲得期望的結(jié)果

4. 寧波ISO9000認(rèn)證可開展的活動

可開展的活動包括：

寧波ISO9000認(rèn)證—— 在整個組織內(nèi)，就其使命、愿景、戰(zhàn)略、方針和過程進行溝通

寧波ISO9000認(rèn)證—— 在組織的所有層次創(chuàng)建并保持共同的價值觀和公平道德的行為模式

寧波ISO9000認(rèn)證—— 培育誠信和正直的文化

寧波ISO9000認(rèn)證—— 鼓勵在整個組織范圍內(nèi)履行對質(zhì)量的承諾

寧波ISO9000認(rèn)證—— 確保各級領(lǐng)導(dǎo)者成為組織人員中的實際楷模

寧波ISO9000認(rèn)證—— 為組織人員提供履行職責(zé)所需的資源、培訓(xùn)和權(quán)限

寧波ISO9000認(rèn)證—— 激發(fā)、鼓勵和表彰員工的貢獻

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