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直銷軟件獎金制度五大階段 

直銷軟件獎金制度五大階段

直銷獎金制度發(fā)展的五大階段：

首先了解一下直銷獎金制度的發(fā)展史，直銷制度的發(fā)展歷程大致可分成五大階段：

1、最早的是以安利為代表的級差制直銷制度；

2、美樂家為代表的矩陣制；

3、優(yōu)莎娜為代表的雙軌制直銷制度；

4、美商公司FORMOR為代表的T90制度；

5、混合式制度，代表企業(yè)為立新公司。

 單層次直銷與多層次直銷：

按獎金分配設(shè)置的結(jié)構(gòu)，尤其是業(yè)務(wù)人員的級別設(shè)置和獎金領(lǐng)取的代數(shù)，直銷獎金制度無外乎二大類——單層次直銷與多層次直銷。

單層次直銷與多層次直銷的最大區(qū)別來自業(yè)務(wù)人員領(lǐng)取獎金的層次。

1、單層次直銷：一般來說單層次制度業(yè)務(wù)人員級別設(shè)置及領(lǐng)取獎金的代數(shù)是很有限的；而多層次制度業(yè)務(wù)人員級別設(shè)置是較多的，領(lǐng)取獎金的代數(shù)也是較多的，甚至是無限代的。 

2、多層次直銷：多層次直銷根據(jù)獎金分配設(shè)置的結(jié)構(gòu)劃分大致可為以下五大類型：級差制直銷軟件、矩陣制直銷軟件、雙軌制直銷軟件、T90制度直銷軟件、混合式制度直銷軟件。